Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerber*innen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerber*in gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
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Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
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Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
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Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
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Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
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Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
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Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.
Für unseren Kunden aus der Sozial- und Gesundheitsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beantwortung von Fragen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
- Durchführung von vorbereitenden Aufgaben im Controlling sowie Anfertigung von Analysen, Durchführung von Plausibilitätskontrollen und Übergabe von Daten
- Abgleich der Sachkonten mit den Aufzeichnungen der Finanzbuchhaltung
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeit bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Arbeitszeitkonten
- Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende, Behörden und Ämter
- Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Erfahrung im Bereich Human Resources
- Berufliche Erfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung und Bescheinigungswesen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie bAV
- Hohe Affinität für Zahlen und IT
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Personalverwaltungs- und Abrechnungssoftware
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (30 bis 39 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office
- Offene und kommunikative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.